株式会社リアルナは、 従業員とその家族はかけがえのない財産と考えます。 従業員一人ひとりを資本と捉え、その価値を最大限に引き出すことで、中長期的な中長期的な企業価値向上につなげる経営を目指しています。
一人ひとりの心身の健康を尊重し、イキイキと働ける職場環境を整備するとともに、従業員とその家族を含めた心身の健康づくりをサポートします。従業員が安全に、安心して働けるよう、以下の項目に取り組むことを宣言します。

 
＊健康診断受診率100%と健診後のサポート
　全従業員の定期健康診断実施はもちろん、健診後の保健指導・特定保健指導の実施、有所見者に対する
　再検査・精密検査の実施等のフォロー体制を確立します。
 
＊健康状態に関わらず全従業員に対する疾病の発生予防
　自社健康管理システム『Myケンタス』の従業員へのサービス提供を通じて、従業員の疾病を未然に防ぎます。
　健康診断データと日々の生活習慣から、将来発生するかもしれない疾病を予測し、個別に対策を行います。
 
＊管理栄養士による食事指導・パーソナルトレーナーによる運動指導
　在籍の管理栄養士・パーソナルトレーナーによる個別指導を従業員一人ひとりに行います。現在の食生活・身体機
　能の状態を分析し、改善プログラムを実施します。全従業員のBMI数値の適正範囲内に収めることを目標とします。