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INNOVATIVE MINDSET
自ら考え、行動する「自律型人財」
アグレッシブに挑戦し、新しいサービスを生み出せるイノベーティブな力を
Mission
従業員エンゲージメント
EmployeeEngagement
急速に変化を続ける世界に対し、柔軟に呼応する企業ビジョンと守るべき企業理念、更には企業経営と現場のエンゲージメント（EmployeeEngagement／従業員エンゲージメント）向上が必須となります。
企業の経営戦略に適ったパフォーマンスとの深い関係性を示し、従業員は自社コンテンツ(サービス・商品やブランド）に対し、高いロイヤリティーを維持し積極的な関与や行動が伴うなど、強い絆で結びついている状態が求められていきます。
人財育成、健康経営サポートを通じ、従業員エンゲージメント向上のサポートをしていくことがRealnaの使命です。
Service
人材育成/教育研修
人材育成/教育研修
■4つのPOINT
ヒヤリングを行い
課題に沿ったご提案
業界、業種により求めている人材や
課題は様々です。現状のお困りごとや理念や理想とする人財像などを
お伺いし、各企業様の課題やお悩みに合った研修をご提案いたします。
研修内容/時間/回数の
カスタマイズが可能
階層や対象者、目的・テーマに応じ研修内容をカスタマイズすることが可能です。各企業様の状況や働き方に合わせて、時間や回数もご提案いたしますので「企業様に合った、ムダのない」研修を実現します。
アウトプット＆ワーク
中心のプログラム設計
「分かる」と「出来る」は異なります。座学で学んだことを実際にアウトプットし、「分かっていて出来ているつもり」を「出来る」に変えていきます。ワークを通し「伝える≠伝わる」を体感いただきます。
フィードバックから
課題抽出
研修を受講して終了ではなく、真の人材育成のために研修受講しての振り返りや今後の目標などフィードバックを行います。研修から得た課題をお伝えし、解決のためのカリキュラムをご提案いたします。
■導入企業
仙台精油所
Myケンタス
■Myケンタスとは
「従業員様の健康づくり、健康意識の向上」をテーマとした健康経営サポートシステムです。
従業員様ひとりひとりに、食事改善＆運動改善プランを提供。数値改善、健康習慣づくりを
目指し、Myケンタスが継続的にサポートします。
■4つのPOINT
従業員様一人ひとりに合わせた改善プランの提供
専属の管理栄養士とトレーナーが、従業員様の現在の食事や運動習慣等をもとに食事バランスや身体の状態を分析します。その結果を元に、食事改善＆運動改善を目的とした“パーソナルプラン”を提供。低ハードルな健康タスクをクリアしていくことで
数値改善と健康習慣づくりを目指します。
POINT1
POINT2
万全のサポート体制
期間中に健康コラムなど、数多くのコンテンツを配信し、健康習慣の継続と目標達成を応援。コンビニを活用した食事術やながら体操など、幅広いジャンルの情報をお届けします。みなさまのお悩みや質問に、管理栄養士とパーソナルトレーナが直接お答えするコンテンツもご用意。楽しみながら継続いただけるよう、様々な角度からサポートをいたします。
POINT3
健康経営認定要項対応
年々関心が高まっている「健康経営」。健康経営銘柄・健康経営優良法人など認定要項への対応はもちろん経済産業省の推進する本来の目的である「結果を追求した健康経営」への取り組みを支援いたします。健康優良法人の取得を目指している企業様や健康経営優良法人を取得したものの、継続した健康支援が難しいとお考えの企業様など、健康経営優良法人取得前、取得後のどちらにも対応いたします。
POINT4
健康診断データの有効活用
健康診断データを活用することで、より精度が高い改善プランを手協することが可能です。現状の分析データ×健診データが実現することで、生活習慣だけでは把握できなかった疾病リスクを挙げることができます。リスクを見越したプラン提供は未病対策にもつながり、また毎年の健診データを蓄積し変化を可視化できるメリットがあります。
