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クリティカルシンキングで重要な８つのスキル
こんにちは、株式会社リアルナです。 突然ですが、 クリティカルシンキング という言葉をご存じですか？ クリティカルシンキングとは、 情報を収集・分析して結論を出す能力 のこと。 クリティカルに物事を考えられるということは、ほぼすべての業界において重要であり、...
人事必見！ハラスメント対応（後編）
こんにちは、リアルナです。 知らなかったでは済まされない『ハラスメント』。 身近で起こる可能性が高いハラスメント１２選を前回までにお伝えしました。 そもそも、なぜハラスメントが発生するのでしょうか。 ハラスメントが起こる理由を3つの視点から説明します。...
人事必見！ハラスメント12選（中編）
こんにちは、リアルナです。 今回はハラスメントの後半。人事・総務担当者様必見！『知らなかった』では済まないハラスメント12選の後半を お伝えします。 ■アルコールハラスメント 飲酒に関連した嫌がらせ行為や迷惑行為、アルハラ。...
人事必見！ハラスメント12選（前編）
こんにちは、リアルナです。 今回は、知ってるようでよく分からない？！「ハラスメント」についてお話します。 ■ハラスメント（Harassment）とは 「嫌がらせ」や「いじめ」と訳される言葉。 言動によって他者に不利益を与える・不愉快にさせる、どちらもハラスメントになります。...
AIを凌駕する！ソーシャルスキル
こんにちは、リアルナです。 みなさん「ソーシャルスキル」という言葉を聞いたことがありますか？ ソーシャルスキルとは、 社会の中で他者と関係性を築いたり、一緒に生活を営んだりするために必要とされる技能のこと。 一般的には「コミュニケーション能力」「生活技能訓練」などと呼ばれ、...
企業SNSはじめる前に
こんにちは、リアルナです。 今回も、前回から続くSNSシリーズの第二弾。 今や、猫も杓子もSNS？！という時代ですが、 そもそも企業として『SNSをやるべきか否か』という根本的なお話しをします。 「同業他社がやっているから」「無料でPR・集客ができるから」と手を出しがちです...
要チェック！SNS運用ルール
こんにちは！リアルナです。 今や若年層に限らず、幅広い年代で日常的に使われているSNS。 商品・サービスの 認知拡大やブランディングなどに対して、SNSが効果を発揮する機会は多く、 企業にとってSNS活用は欠かせないものとなっています。 今回は、そんなソーシャル...
仕事ができないメモ魔
今日は、思い当たる方には少し耳のイタイお話しをします。 新しい仕事や複雑な手順を教えてもらうとき、 真面目なみなさんですからきっと“メモ”を取っていると思います。 その際、メモを取ること”が目的になっていませんか？ あくまでも“メモ”は理解を助けるための手段で、...
メンタルタフネスの鍛え方10選（後編）
こんにちは、リアルナです。 5月も終わろうとしていますが、みなさん国民病とも言われているアレ、患っていませんか？ そう5月病ですね。精神的なストレスが引き金になるのですが、 そんな時こそ『メンタルタフネス』の出番です。 『メンタルタフネスの鍛え方10選』の残り5選を、お伝え...
メンタルタフネスの鍛え方10選（前編）
こんにちは、リアルナです。 暑かったり、寒かったり、雨が降ったり……季節の変わり目、いかがお過ごしですか？ 体調にはくれぐれもお気を付けくださいね。 今日お話するのは、『メンタルタフネス』について。 日本人はストレスに弱いのではなく、...
結果で差が出る ”気くばり力”
こんにちは、リアルナです。 同じ状況下で物事を進めていても、 円滑に進める人・行き詰ってしまう人に分かれてしまう実態。 一体その理由は何でしょうか？ もちろん複数のファクターが考えられますが、 そのひとつが“気くばり力”です。...
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