こんにちは、リアルナです。 リモートワークで注目された『リモート トラスト』、略して“リモトラ”。 対面同様の関係性を築くという重要なスキルです。 会議や面接・商談など本題の内容はもちろんですが、 実は本題の前後に行なわれる “雑談...

こんにちは、株式会社リアルナです。 突然ですが、 クリティカルシンキング という言葉をご存じですか？ クリティカルシンキングとは、 情報を収集・分析して結論を出す能力 のこと。 クリティカルに物事を考えられるということは、ほぼすべての業界において重要であり、...

こんにちは、リアルナです。 知らなかったでは済まされない『ハラスメント』。 身近で起こる可能性が高いハラスメント１２選を前回までにお伝えしました。 そもそも、なぜハラスメントが発生するのでしょうか。 ハラスメントが起こる理由を3つの視点から説明します。...

こんにちは、リアルナです。 今回はハラスメントの後半。人事・総務担当者様必見！『知らなかった』では済まないハラスメント12選の後半を お伝えします。 ■アルコールハラスメント 飲酒に関連した嫌がらせ行為や迷惑行為、アルハラ。...

こんにちは、リアルナです。 今回は、知ってるようでよく分からない？！「ハラスメント」についてお話します。 ■ハラスメント（Harassment）とは 「嫌がらせ」や「いじめ」と訳される言葉。 言動によって他者に不利益を与える・不愉快にさせる、どちらもハラスメントになります。...

こんにちは、リアルナです。 みなさん「ソーシャルスキル」という言葉を聞いたことがありますか？ ソーシャルスキルとは、 社会の中で他者と関係性を築いたり、一緒に生活を営んだりするために必要とされる技能のこと。 一般的には「コミュニケーション能力」「生活技能訓練」などと呼ばれ、...

こんにちは、リアルナです。 今回も、前回から続くSNSシリーズの第二弾。 今や、猫も杓子もSNS？！という時代ですが、 そもそも企業として『SNSをやるべきか否か』という根本的なお話しをします。 「同業他社がやっているから」「無料でPR・集客ができるから」と手を出しがちです...

こんにちは！リアルナです。 今や若年層に限らず、幅広い年代で日常的に使われているSNS。 商品・サービスの 認知拡大やブランディングなどに対して、SNSが効果を発揮する機会は多く、 企業にとってSNS活用は欠かせないものとなっています。 今回は、そんなソーシャル...

今日は、思い当たる方には少し耳のイタイお話しをします。 新しい仕事や複雑な手順を教えてもらうとき、 真面目なみなさんですからきっと“メモ”を取っていると思います。 その際、メモを取ること”が目的になっていませんか？ あくまでも“メモ”は理解を助けるための手段で、...