INNOVATIVE MINDSET
自ら考え、行動する「自律型人財」
アグレッシブに挑戦し、新しいサービスを生み出せるイノベーティブな力を
Mission
従業員エンゲージメント
EmployeeEngagement
急速に変化を続ける世界に対し、柔軟に呼応する企業ビジョンと守るべき企業理念、更には企業経営と現場のエンゲージメント（EmployeeEngagement／従業員エンゲージメント）向上が必須となります。
企業の経営戦略に適ったパフォーマンスとの深い関係性を示し、従業員は自社コンテンツ(サービス・商品やブランド）に対し、高いロイヤリティーを維持し積極的な関与や行動が伴うなど、強い絆で結びついている状態が求められていきます。
人財育成、健康経営サポートを通じ、従業員エンゲージメント向上のサポートをしていくことがRealnaの使命です。
人的資本経営
多くの企業では、人は人的資源と捉えられ、財務諸表でも人件費（コスト）と見なされきました。
現在では人を資本と捉え、従業員のエンゲージメント向上を通じて付加価値を向上させること
へと変化しています。
Cost to Capital つまり、人的資源を人的資本に転換し、新たな価値創造のため人を活かすという、
従来の枠にとらわれない創造への投資に転換し戦略を立案する必要があります。
いままで
ヒト
モノ
カネ
情報
人的資源
（Human Cost)
使うことで目減りしていくため、
いかに効率的に消費していくかが重要。
従って資源をいかに獲得し、
いかに最適配分していくかが重要。
これから
人的資本経営
人的資本
（Human Capital)
人材を資本として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値向上に繋げる経営のあり方。
■Myケンタスとは
「従業員様の健康づくり、健康意識の向上」をテーマとした健康経営サポートシステムです。
従業員様ひとりひとりに、食事改善＆運動改善プランを提供。数値改善、健康習慣づくりを
目指し、Myケンタスが継続的にサポートします。
■3つのPOINT
管理栄養士＆パーソナルトレーナーが一人ひとりを徹底分析。習慣化を目指したパーソナルプランを提供
専属の管理栄養士とパーソナルトレーナーが、現在の食生活・運動習慣・体組成・生活習慣をもとに従業員様を分析。結果を元に、食事改善＆運動改善を目的とした“パーソナルプラン”を提供。低ハードルな健康タスクをクリアしていくことで、数値改善と健康習慣づくりを目指します。持病やアレルギー、好き嫌いにまで配慮した専用プログラムなので、無理なく毎日継続できます。
POINT1
POINT2
ヘルスリテラシーの向上
実施中は知って得するコンテンツを数多くお届け。食事バランスの黄金比や簡単レシピをはじめ、コンビニ活用術、ながらエクササイズなど、コラムや動画で楽しみながら
健康知識が身に付きます。
POINT3
生活習慣改善にコミット
MyケンタスはPDSAサイクルに基づいた健康支援プログラム。
食事と運動の習慣化をサポート！！
自分に合ったプラン・低ハードルなタスクだからこそ続けられ、
数値改善や健康習慣を身に付けることができます。
その他健康経営サポートサービス
１
Myケンタス
従業員様の健康づくりと意識向上を
目指した健康経営webアプリ。
食事・運動のエキスパートが、一人ひとりに合わせた改善プランを提供します。
優良法人取得アドバイザー
２
認定基準の適応状況のチェックを皮切りに現状を「見える化」させ、課題への取り組みをご提案。実施に向けたアドバイスや申請準備のサポートや書き方をサポートします
３
リアル体験
病院食体験、コンビニチョイス、身体機能チェックや森林セラピーなど、幅広いコンテンツをご用意。
体験型健康支援を通じ『健康の大切さを自分ごとと捉える』ことを目的としたプラン
ヘルスリテラシーの向上を
目指した単発ワークショップの出張開催
[食事]
・コンビニチョイス
・個別食事指導／食事セミナー
[運動]
・ストレッチ＆リラックス体操
・ボディコントロール
４
健康セミナー開催
５
動画制作(eラーニング）
ヘルスリテラシーの向上を
目指した動画コンテンツのご提供。
[Eラーニング テーマ例]
・禁煙セミナー
・従業員の健康保持／増進に向けた取り組み
・女性の健康保持／増進に向けた取り組み
健康イベントの第一歩として人気の
ウォーキングイベントのサポート。
[サポート内容]
・告知パンフレットや動画&ポスター制作
・申し込み対応
・歩数カウントシート制作
６
ウォーキングイベント
サポート
人材育成/教育研修
■4つのPOINT
ヒヤリングを行い
課題に沿ったご提案
業界、業種により求めている人材や
課題は様々です。現状のお困りごとや理念や理想とする人財像などを
お伺いし、各企業様の課題やお悩みに合った研修をご提案いたします。
研修内容/時間/回数の
カスタマイズが可能
階層や対象者、目的・テーマに応じ研修内容をカスタマイズすることが可能です。各企業様の状況や働き方に合わせて、時間や回数もご提案いたしますので「企業様に合った、ムダのない」研修を実現します。
アウトプット＆ワーク
中心のプログラム設計
「分かる」と「出来る」は異なります。座学で学んだことを実際にアウトプットし、「分かっていて出来ているつもり」を「出来る」に変えていきます。ワークを通し「伝える≠伝わる」を体感いただきます。
フィードバックから
課題抽出
研修を受講して終了ではなく、真の人材育成のために研修受講しての振り返りや今後の目標などフィードバックを行います。研修から得た課題をお伝えし、解決のためのカリキュラムをご提案いたします。
■導入企業
仙台精油所
